RESUMEN:

Este estudio analiza de manera integral las condiciones laborales, de salud y de bienestar social de la fuerza laboral en la industria maquiladora en México, con particular atención en el contexto del estado de Durango. El objetivo principal consistió en identificar las principales problemáticas del sector y evaluar cómo los factores estructurales, económicos y organizacionales inciden en la calidad de vida de los trabajadores. La metodología empleada correspondió a un diseño cualitativo-descriptivo con alcance explicativo, basado en la revisión sistemática y el análisis documental de 15 investigaciones empíricas indexadas, publicadas entre 2006 y 2024. Los principales resultados revelan una marcada precarización estructural caracterizada por salarios reducidos, contratación temporal, esquemas de supervisión rígidos y una limitada representación sindical. Asimismo, se constató una persistente desigualdad de género asociada a la segregación vertical, brechas salariales y sobrecarga por doble jornada, sumada a un deterioro significativo de la salud física y mental evidenciado en estrés crónico, fatiga y trastornos musculoesqueléticos derivados de deficiencias ergonómicas y una débil vigilancia gubernamental. En el plano organizacional, el liderazgo autoritario y el clima de trabajo desfavorable resultaron ser determinantes directos de la insatisfacción y la elevada rotación. Se concluye que el modelo productivo de la maquila sostiene su competitividad global a expensas de transferir los costos de operabilidad al bienestar de la fuerza laboral, reproduciendo desigualdades sociales y de género que a corto plazo pueden afectar en diversas formas e intensidad la salud física y mental de las y los trabajadores de este sector. Por ello, se enfatiza la urgencia de reestructurar las políticas públicas para que constituyan el punto de partida en la inspección laboral. Es fundamental, fortalecer los mecanismos de responsabilidad social empresarial interna e implementar diagnósticos organizacionales centrados en el desarrollo humano integral.

Palabras clave: Industria maquiladora, condiciones laborales, salud ocupacional, revisión literaria.